Việc làm cuối năm 2026: Nhu cầu nhân lực kỹ thuật, công nghệ và hàng không

Tóm tắt nhanh

Tại Hà Nội, doanh nghiệp xây dựng chào mức lương 15–35 triệu đồng/tháng cho kỹ sư, giám sát trong bối cảnh tăng tốc thi công quý IV, theo Dân trí. Báo Dân trí

Báo Tin tức và Dân tộc thông tin về kế hoạch tiếp tục tuyển nhân sự cho sân bay Long Thành trong những tháng cuối năm; ngoại ngữ và kỹ năng là những yêu cầu đáng chú ý. Báo Tin tức và Dân tộc (TTXVN)

Theo khảo sát ManpowerGroup được Nhân Dân dẫn lại, 52% trong số 285 doanh nghiệp tham gia khảo sát tại Việt Nam dự kiến tăng tuyển dụng quý IV/2026. Đây là kế hoạch của nhóm được khảo sát, không phải số việc làm đã được tạo ra. Báo Nhân Dân

Hà Nội: Xây dựng cần nhân lực kỹ thuật, dịch vụ chiếm tỷ trọng lớn

Bài Dân trí đăng ngày 18/10/2026 theo giờ Việt Nam dẫn báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội: nhu cầu tuyển dụng tháng 9 ước khoảng 40.000 vị trí. Trong 11.311 chỉ tiêu được khảo sát, nhóm dịch vụ và bán buôn, bán lẻ chiếm tổng cộng 59,9%. Đây là dữ liệu tháng 9, không phải số vị trí còn trống tại thời điểm tổng hợp. Báo Dân trí

Về quý IV, trung tâm dự báo cạnh tranh thu hút lao động kỹ thuật trong xây dựng tiếp tục gay gắt. Mức lương chào mời cho kỹ sư xây dựng, giám sát là 15–35 triệu đồng/tháng; công nhân kỹ thuật và thợ vận hành máy chuyên nghiệp là 10–20 triệu đồng/tháng, tùy tay nghề. Những mức này không đại diện cho mọi công việc trong ngành. Báo Dân trí

Long Thành: Kế hoạch tuyển dụng gắn với yêu cầu ngoại ngữ

Bài Báo Tin tức và Dân tộc đăng ngày 17/08/2026 cho biết sân bay Long Thành dự kiến tiếp tục tổ chức tuyển dụng trong những tháng cuối năm. Tại thời điểm bài báo đăng, Ban Quản lý Dự án đang tuyển 11 vị trí việc làm, gồm lái xe và vận hành thiết bị mặt đất, bảo trì kỹ thuật, giám sát sân đỗ và vệ sinh khu bay. Báo Tin tức và Dân tộc (TTXVN)

Theo thông tin Ban Quản lý được báo dẫn, các vị trí có yêu cầu chuyên môn từ trung cấp kỹ thuật đến đại học trở lên, tiếng Anh tối thiểu TOEIC 300 hoặc tương đương; thu nhập được nêu không dưới 13 triệu đồng/người/tháng. Bài báo cũng ghi nhận ứng viên còn hạn chế về ngoại ngữ và kỹ năng. Đây là thông tin tuyển dụng từ tháng 8, chưa đủ để xác nhận các vị trí hiện còn nhận hồ sơ. Báo Tin tức và Dân tộc (TTXVN)

Triển vọng quý IV: Có nhu cầu mở rộng nhưng vẫn khó tìm người phù hợp

Nhân Dân ngày 10/09/2026 dẫn khảo sát ManpowerGroup thực hiện trong tháng 7: trong 285 doanh nghiệp tại Việt Nam, 52% dự kiến tăng tuyển dụng, 16% dự kiến giảm và 32% giữ nguyên quy mô nhân sự trong quý IV. Ngành thông tin dẫn đầu về triển vọng tuyển dụng ròng, ở mức 64%. Các tỷ lệ này phản ánh dự định tuyển dụng, không phải kết quả thực tế của quý IV. Báo Nhân Dân

Khảo sát cũng ghi nhận 57% doanh nghiệp tại Việt Nam đã tăng tuyển nhân sự mới vào nghề so với năm 2025, nổi bật ở kỹ thuật, AI, công nghệ thông tin và dữ liệu. Tuy vậy, thiếu ứng viên có kỹ năng phù hợp và khoảng cách giữa kỳ vọng ứng viên với yêu cầu công việc vẫn gây khó khăn cho tuyển dụng. Báo Nhân Dân